Patricia

HR Generalist die een zeer indrukwekkende lijst aan ervaring op haar naam heeft staan.
Patricia neemt meestal een rol in als HR Manager of HRBP waarbij ze net iets meer ervaring heeft in soft HR dan in hard HR.

Zaken waarvoor Patricia kan ingezet worden:
- Rekrutering (van zeer specifieke profielen in IT of engineering sector of internationale rekrutering)
- Absentheïsme bestrijding
- Opzet arbedisvoorwarden
- Aanbevelingen doen
- HR team opleiden/coachen
- Onderhandelingen vakbond
- Conflictbehandelingen
- Preventie adviseur psychosociale aspecten
- ...

Patricia lost graag problemen op en optimaliseert processen naar een meer efficiëntere vorm.
Ook bekijkt ze steeds 'Wat kan ik nog leren'?
Ze is sterk in communicatie.
Patricia is een zeer spontane dame, hoewel ze zichzelf omschrijft als een eerder introvert type die zich eerder op de achtergrond beweegt om alles in geode banen te leiden. Zeer sterk profiel die in een brede waaier aan projecten kan ingezet worden.