fbpx

Hallo! Ik ben Eva Baeten, 35 jaar en woon in het bruisende Antwerpen. Na een fantastische wereldreis doorheen Zuid-Oost Azië en Oceanië die ik deed met mijn man en twee kindjes (en waar in april iets vroeger dan voorzien een einde aan kwam door Covid-19) ben ik helemaal klaar om als HR freelancer aan de slag te gaan. In het begin van mijn carriere werkte in bij een SAP HR Consulting bedrijf (Emeritis). Daarna werkte ik als HR BP bij een multinational (Goodyear Dunlop) in binnen- en buitenland in zowel binnen een Sales als Manufacturing omgeving. Acht jaar geleden stapte ik mee in het start-up verhaal van Talmundo. Hier werkte ik als HR consultant (project management en implementaties voor key accounts), bouwde een Customer Success team uit en leidde (tijdelijk) het internationale Sales team. Na de overname door een grote Scandinavische HR groep in juni vorig jaar, vertrok in in juli op wereldreis met mijn gezin. Mijn expertises zijn vnl: Employee Onboarding & engagement, HR Tech, L&D, Talent Management, Performance Management, HR Tech, recruitment, interne communicatie, offboarding, project management, customer success en sales management. Ik start vanaf september een eerste HR freelance opdracht (optimaliseren van global onboarding programma en beleid) voor een internationaal farmaceutisch bedrijf dat ik via mijn eigen netwerk vond. Deze opdracht zal 2-3 maanden duren. Naast deze opdracht kan en wil ik graag deeltijds (2 -3 dagen) een andere opdracht aannemen. Ik kijk er alvast naar uit door jullie gecontacteerd te worden om mijn profiel en ambities verder toe te lichten. Vriendelijke groeten, Eva

Beschikbaar vanaf: 1 september 2020
2.5 day(s)/per week
Own car
Homework
Weekend Work
Evening Work

GIGHOUSE opinion

GIGHOUSE-Score:
Eva is een échte HR Generaliste die voor volgende zaken kan ingezet worden:
- Alles aspecten binnen de Employee lifecycle (behalve payroll): rekrutering, onthaal, onboarding, opvolging, ... van medewerkers
- Onboarding en offboarding programma uitwerken
- Ontwikkeling van werknemers + doorgroeien
- Interne communicatie: "Hoe maak je van medewerkers echte ambassardeurs?"
- Uitbouw teams, people management

Hoewel Eva zich vooral focust op de softe HR kant, is ze zeer analytisch ingesteld en streeft ze naar efficiëntie.
Ze stelt KPI's op en werkt hier steeds naartoe. Ze legt een rechtstreekse link tussen HR en de bedrijfsdoelen.

Takenpakket mag zeker operationeel zijn, maar Eva werkt ook graag mee aan het beleid.

Interested in this profile?

Interested in this profile?













      I would like to be notified of communications about events, application tips, contests, surveys, etc....

      0031t00001EmoZiAAJ Eva