Peter is een ervaren jurist, gespecialiseerd in social relations met een doorgedreven kennis van sociale wetgeving. Peter is een expert in individueel en collectief arbeidsrecht. Peter heeft een uitgebreide ervaring in het onderhandelen met vakbonden en het afsluiten van akkoorden zowel op ondernemings-als sectorniveau. Peter heeft een ruime ervaring in HR. Peter is zeer contactvaardig met een sterk inlevings-en probleemoplossend vermogen. Drietalig: Nederlands, Frans, Engels.
Peter is een HR-generalist met de nadruk op hard HR en dan vooral het sociaal-juridische, social-relations maar waarbij hij steeds de voeling met het ruime begrip HR heeft blijven behouden.
Op zoek naar een functie als HR-manager, HR-director, HR-legal, Social Relations Manager.
Peter is een enorm vlotte, vriendelijke man met zeer veel ervaring die heel bekwaam en gedreven overkomt. Sympathieke man met een sterk profiel binnen HR!