Senior Transformation Expert met ervaring in digitale transformatie, organisation design, HR Change en culturele transformaties. Business coach tot op executive level. Trainer en facilitator van workshops.
|
|
Borgloon |
|
|
Available from: January 1, 1700 |
|
|
4 day(s)/per week |
| Own car | |
| Homework | |
| Weekend Work | |
| Evening Work |
Skills
Change ManagementNLP PractitionerTeam BuildingTime Management
GIGHOUSE opinion
GIGHOUSE-Score:
Anja Driesmans uit Borgloon heeft ervaring in een mix van consultancy en industrie.
Op haar 29e kreeg ze een directiefunctie, maar ze besefte dat ze geen CEO wou worden. Anja wou blijven leren, verschillende industrieën leren kennen en op verschillende afdelingen werken.
Daarom werd ze in 2009 zelfstandig als change en transformatie consultant.
Ze is hierbij niet gebonden aan de hr-afdelingen, maar werkt zowel op marketing, sales, inkoop, hr, enz.
De reden dat ze zo graag in verschillende industrieën werkt is omdat elke industrie zijn eigen product en cultuur heeft.
Ze werkt nu hoofdzakelijk op executive level. Dit is geen must, maar ze vindt het wel heel fijn omdat ze op die manier een mandaat heeft en veel sneller voor verandering kan zorgen.
Wat ze meestal doet is werken op culturele verandering zoals "new way of working", "organisation design" zowel uittekenen als implementeren en verbetertrajecten.
Daarnaast heeft Anja ook ervaring met merger en acquisition.
Anja haar dagtarief ligt op €1400, ze beseft dat niet ieder bedrijf dat budget heeft en daarom is ze bereid om afhankelijk van de inhoud/sector en regio haar tarief te verlagen.
De kans om bij te leren is voor Anja enorm belangrijk. Mocht ze in regio Limburg voor een KMO of start-up mogen werken, is ze bereid te zakken naar €750.
De 3 pijlers van Anja zijn:
- Klanten kunnen op hun 2 oren slapen (feedback die ze van klanten krijgt)
- Kan snel verbinden met mensen en diepe connecties maken
- Complexe problemen op zeer creatieve/effeciënte manieren oplossen
Op haar 29e kreeg ze een directiefunctie, maar ze besefte dat ze geen CEO wou worden. Anja wou blijven leren, verschillende industrieën leren kennen en op verschillende afdelingen werken.
Daarom werd ze in 2009 zelfstandig als change en transformatie consultant.
Ze is hierbij niet gebonden aan de hr-afdelingen, maar werkt zowel op marketing, sales, inkoop, hr, enz.
De reden dat ze zo graag in verschillende industrieën werkt is omdat elke industrie zijn eigen product en cultuur heeft.
Ze werkt nu hoofdzakelijk op executive level. Dit is geen must, maar ze vindt het wel heel fijn omdat ze op die manier een mandaat heeft en veel sneller voor verandering kan zorgen.
Wat ze meestal doet is werken op culturele verandering zoals "new way of working", "organisation design" zowel uittekenen als implementeren en verbetertrajecten.
Daarnaast heeft Anja ook ervaring met merger en acquisition.
Anja haar dagtarief ligt op €1400, ze beseft dat niet ieder bedrijf dat budget heeft en daarom is ze bereid om afhankelijk van de inhoud/sector en regio haar tarief te verlagen.
De kans om bij te leren is voor Anja enorm belangrijk. Mocht ze in regio Limburg voor een KMO of start-up mogen werken, is ze bereid te zakken naar €750.
De 3 pijlers van Anja zijn:
- Klanten kunnen op hun 2 oren slapen (feedback die ze van klanten krijgt)
- Kan snel verbinden met mensen en diepe connecties maken
- Complexe problemen op zeer creatieve/effeciënte manieren oplossen
Interested in this profile?
