Dils Solutions BV – Founder – Freelance Consultant 09/2021 – present - Using my HR & IT background in assisting clients on short- & long-term projects DILACO NV - HR & Fleet manager - IT Responsible 08/2015–31/12/2020 - Keeping the fleet as cost effective as possible and maintain general employee satisfaction in this delicate matter - - - - - Sweeping the car market for innovations to improve our company fleet Create an L&D strategy. Help develop the employees to a higher level and working on their career plan Monthly payroll together with ACERTA (tool: Acerta connect) Daily follow-up of employee’s requests. Making sure every question/demand/problem is adequately treated and solved. Local IT Responsible, maintaining server, VOIP and config/delivery of PC’s. AD & O365 rights management DILACO NV - Service Delivery manager – Local IT Responsible 12/2011–07/2015 - Making sure the service delivered to our clients (BNPF-AGRENAULT) was as described in SLA’s/contracts. This by having a close contact with the client and our employees on site who did the job. - Responsible for the O365 mail environment and the Hardware (Server, Laptops & VOIP phones) distribution & (basic) configuration DILACO NV - Team Manager 12/2009–11/2011 - Team manager IT User support center (+-25 team members) at BNP Paribas Fortis Synstar Computer Services (till 04/2004) & DILACO NV - IT Engineer 10/2000–11/2009 - Roll out engineer (Laptops, Desktops, Servers, company specific hardware) for BePost, MINFIN, Proximus, KBC, GLS, Carrefour, Unilever - SKILLS ICT Support for BNPParibasFortis, Unilever, Fluxys, Proximus
|
|
Zaventem |
|
|
Beschikbaar vanaf: 19 september 2023 |
|
|
5 day(s)/per week |
| Own car | |
| Homework | |
| Weekend Work | |
| Evening Work |
GIGHOUSE opinion
GIGHOUSE-Score:
Dils Solutions BV – Oprichter – Freelance Consultant
09/2020 – heden
Mensen en bedrijfsgroei realiseren door klanten te helpen met mijn IT- en HR-achtergrond waar nodig
DILACO NV - HR & Fleet manager - IT Verantwoordelijk
08/2015–31/12/2020
-Een strategie bedenken om onze medewerkers naar een hoger niveau te brengen en aan hun loopbaanplan te werken
-Het wagenpark zo kosteneffectief mogelijk houden en de algemene tevredenheid van de medewerkers in deze delicate kwestie behouden De automarkt vegen voor innovaties om ons bedrijfsvloot te verbeteren
- Dagelijkse opvolging van de verzoeken van medewerkers. Ervoor zorgen dat elke vraag/vraag/probleem adequaat wordt behandeld en opgelost.
- Nauw contact onderhouden met onze vakbond
DILACO NV - Service Delivery manager – Lokale IT verantwoordelijke
12/2011-07/2015
- Ervoor zorgen dat de dienstverlening aan onze klanten (BNPF-AGRENAULT) was zoals beschreven in SLA's/contracten. Dit door nauw contact te hebben met de opdrachtgever en onze medewerkers ter plaatse die de klus hebben geklaard.
- Verantwoordelijk voor de O365 mailomgeving en de Hardware (Server, Laptops & VOIP telefoons) distributie & (basis)configuratie
DILACO NV - Teammanager
12/2009–11/2011
- Teammanager IT User support center (+-25 teamleden) bij BNP Paribas Fortis
Synstar Computer Services (tot 04/2004) & DILACO NV - IT Ingenieur
10/2000–11/2009
- Uitrol engineer (Laptops, Desktops, Servers, bedrijfsspecifieke hardware) voor BePost, MINFIN, Proximus, KBC, GLS, Carrefour, Unilever - SKILLS ICT Support voor BNPParibasFortis, Unilever, Fluxys, Proximus
20 jaar geleden als IT engineer begonnen, zo doorgegroeid tot team manager
Service delivery manager, nadien HR verantwoordelijke in hetzelfde bedrijf.
Ervaringen in zaken als
- Team leiden
- payroll
- facturatie
- fleet
- dagelijkse vragen van het personeel
Tommie geeft aan minst voeling met te hebben met sourcing.
Rekrutering kan op zich wel.
Training en development ook.
Zeer All-round profiel die voor veel kan ingezet worden.
Hij komt over als een sympathieke, vlotte persoon.
09/2020 – heden
Mensen en bedrijfsgroei realiseren door klanten te helpen met mijn IT- en HR-achtergrond waar nodig
DILACO NV - HR & Fleet manager - IT Verantwoordelijk
08/2015–31/12/2020
-Een strategie bedenken om onze medewerkers naar een hoger niveau te brengen en aan hun loopbaanplan te werken
-Het wagenpark zo kosteneffectief mogelijk houden en de algemene tevredenheid van de medewerkers in deze delicate kwestie behouden De automarkt vegen voor innovaties om ons bedrijfsvloot te verbeteren
- Dagelijkse opvolging van de verzoeken van medewerkers. Ervoor zorgen dat elke vraag/vraag/probleem adequaat wordt behandeld en opgelost.
- Nauw contact onderhouden met onze vakbond
DILACO NV - Service Delivery manager – Lokale IT verantwoordelijke
12/2011-07/2015
- Ervoor zorgen dat de dienstverlening aan onze klanten (BNPF-AGRENAULT) was zoals beschreven in SLA's/contracten. Dit door nauw contact te hebben met de opdrachtgever en onze medewerkers ter plaatse die de klus hebben geklaard.
- Verantwoordelijk voor de O365 mailomgeving en de Hardware (Server, Laptops & VOIP telefoons) distributie & (basis)configuratie
DILACO NV - Teammanager
12/2009–11/2011
- Teammanager IT User support center (+-25 teamleden) bij BNP Paribas Fortis
Synstar Computer Services (tot 04/2004) & DILACO NV - IT Ingenieur
10/2000–11/2009
- Uitrol engineer (Laptops, Desktops, Servers, bedrijfsspecifieke hardware) voor BePost, MINFIN, Proximus, KBC, GLS, Carrefour, Unilever - SKILLS ICT Support voor BNPParibasFortis, Unilever, Fluxys, Proximus
20 jaar geleden als IT engineer begonnen, zo doorgegroeid tot team manager
Service delivery manager, nadien HR verantwoordelijke in hetzelfde bedrijf.
Ervaringen in zaken als
- Team leiden
- payroll
- facturatie
- fleet
- dagelijkse vragen van het personeel
Tommie geeft aan minst voeling met te hebben met sourcing.
Rekrutering kan op zich wel.
Training en development ook.
Zeer All-round profiel die voor veel kan ingezet worden.
Hij komt over als een sympathieke, vlotte persoon.
Interested in this profile?