Yves

- 1991 afgestudeerd opleiding ‘business administration’ – kan je op vandaag vergelijken met handelswetenschappen
- Hierna direct aan de slag gegaan als consultancy binnen change management
 Optimalisatie van werk kwaliteit – kostprijs – productie
 Implementatie van ISO-9001
- In 1998 heeft hij zijn eigen bedrijf gestart Optima Facto
 Hier richt hij zich meer op het menselijke
 Bv project Kinepolis, managers daar waren zeer jonge mensen zonder leidershaps ervaring
Heeft daar gekeken hoe deze mensen een team kunnen gaan aansturen. Tips and tricks
 Trainingen geven/coachen
 Implementatie ( geen ervaring met Workday)
 Aansturen verbeteren => Welke fouten blijven naar boven komen? Wat kunnen we hieraan doen?
- Yves komt zeer zelfverzekerd over, is een man met reeds een grote bagage in change management niet enkel op gebied van productie, kostprijs, maar ook op vlak van HR
Yves is snel beschikbaar voor een kennismakend gesprek, maar heeft ook reeds andere gesprekken lopen.
- Beschikbaar: april / mei 3dagen per week , vanaf half mei kan dit naar 4-5 dagen/week
- Fee: 800€ ( excl brokersfee van Gighouse 22%)