Gedurende de jaren heb ik een degelijke ervaring opgebouwd binnen verschillende functies in HR waarbij de nadruk vooral lag op Payroll, rapportering, adviesverlening en administratie. Daarnaast heb ik ook reeds projecten tot een goed einde gebracht met betrekking tot de implementatie van HR-software zoals o.a. tijdsregistratie, opstellen van policies, organisatie van sociale verkiezingen, begeleiden van een overstap naar een ander sociaal secretariaat en dergelijke meer. Ook heb ik ervaring met het aansturen van een payrollteam en de dagdagelijkse werking binnen payroll in een complexe omgeving.
|
|
Laakdal |
|
|
Available from: November 5, 2023 |
|
|
2 day(s)/per week |
| Own car | |
| Homework | |
| Weekend Work | |
| Evening Work |
Skills
AdministrationComp & BenPayrollWelcoming New EmployeesFollow-up Of Evaluation And TrainingHR ManagementNegotiating Trade UnionSocial LawRecruitment & Selection BlueRecruitment & Selection White
GIGHOUSE opinion
GIGHOUSE-Score:
Elien is afgestudeerd in 2016 Sociaal werk ( personeelsbeleid)
sindsdien is ze altijd al aan de slag binnen HR - PAYROLLING
- payrolling
- tijdsregistraties
- opzetten van nieuwe procedures ( carpolicy - thuiswerk - arbeidsreglemant)
- alg vragen omtrend HR
Elien heeft geen ervaring met recruitment of Learning en development
Is sinds 25/3/2022 begonnen als freelancer en reeds vol tot 9/2022
sindsdien is ze altijd al aan de slag binnen HR - PAYROLLING
- payrolling
- tijdsregistraties
- opzetten van nieuwe procedures ( carpolicy - thuiswerk - arbeidsreglemant)
- alg vragen omtrend HR
Elien heeft geen ervaring met recruitment of Learning en development
Is sinds 25/3/2022 begonnen als freelancer en reeds vol tot 9/2022
Interested in this profile?
