Kristien

Vanaf januari ben ik gestart als Freelancer in HR Consultancy en ik ben op zoek naar Kmo’s om te mogen helpen. Mijn doelgroep zijn Kmo’s met tussen de 5 en de 20 medewerkers. Ik heb 18 jaar ervaring in HR Management in verschillende sectoren. Naast deze freelanceactiviteit ben ik ook nog deeltijds verbonden met Brouwland waar ik met veel plezier de functie van Compensation & Benefits Specialist uitoefen. Een referentie is steeds beschikbaar bij Bart Balis van Brouwland. Graag wil ik Kmo’s ontzorgen in alles wat met personeelsadministratie te maken heeft. HR-administratie met een plus noem ik dat: niet gewoon puur uitvoerende administratie maar correct, kritisch, proactief en meedenkend met de organisatie. Voor alle HARD HR met een HART voor de onderneming en de medewerkers. Ik spreek niet enkel de taal van het sociaal secretariaat, zodat ik de vertaalslag kan maken naar de ondernemer en hun medewerkers, maar door mijn jarenlange ervaring heb ik ook al veel situaties meegemaakt en kan ik een oplossing voorstellen. De laatste jaren heb ik me onder andere gespecialiseerd in alternatieve verloning. Op die manier ontvangen de medewerkers een correcte (en toch de hoogst mogelijke) loonbrief terwijl we de kosten voor de ondernemer zo laag mogelijk houden. Daarnaast ben ik actief bezig met het opvolgen en toepassen van de sociale wetgeving. Mijn hulp inschakelen kan op verschillende manieren: • Projectmatig bijv. arbeidsreglement updaten, een cafetariaplan implementeren, digitaliseren van de HR-taken. • Tijdelijk, flexibel inzetbare hulp wanneer er extra ervaren capaciteit nodig is op de personeelsdienst. • Langdurige samenwerking waarbij ik een bepaalde tijd op maandbasis (1 dag per maand, 0.5 of 1 dag per week, …) beschikbaar ben voor HR-ondersteuning binnen de bedrijfsnoden. Graag meer informatie? Kijk gerust op mijn website www.hardtwork.be of mijn LinkedIn profiel: https://www.linkedin.com/in/kristien-neyskens-75a8b9a/ Met HARDTelijke groeten Kristien