Werkervaring Zelfstandig agent ING (10/2016-06/2023) Financieel advies verlenen + leiden van een team (9 medewerkers) Boal extensions groep / Konvert/ Voka (2012/2016) Verschillende HR taken, payrol, HR admin Opleiding -Business management & entrepreneurship Vives Hogeschool (2007/2010) - Master Human Ressources Management Université Lille 1, Villeneuve d'Ascq (Fr) Varia Heel goede talenkennis Nederlands, Frans en Engels Heel goed vertrouwd met MS Office (word, excel, PowerPoint) Kennis van verschillende HR software (oa. Protime)
|
Courtrai |
|
Beschikbaar vanaf: 12 oktober 2023 |
|
2 jour(s) / par semaine |
Voiture personnelle | |
Travail à domicile | |
Travail le week-end | |
Travail du soir |
| Introductie Sophie Calu:
| Bon à savoir :
👌🏻 Diploma of opleidingen: Master Management des Ressources Humaines, Bachelor in het bedrijfsmanagement.
👌🏻 Software kennis: Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), HR-software (Protime, enz.).
| Sophie Calu in't kort:
🤝 Hoeveel jaar ervaring: Uitgebreide ervaring in HR, financiële dienstverlening en projectmanagement.
🔎 Zoekt soorten opdrachten: HR-management, financiële dienstverlening, projectmanagement.
🌍 Talenkennis: Nederlands (moedertaal), Frans (vloeiend), Engels (vloeiend), Duits (matig).
🏡 Woonplaats: Kortrijk.
❤️ Sterkste troef/troeven: Uitgebreide ervaring in HR en financiële dienstverlening, projectmanagement.
| Compétences ?
• Jobinhoudelijk | HR-management, financiële dienstverlening, projectmanagement.
• Vorige werkgevers of opdrachtgevers | ING, Boal Extrusion Group, Konvert Group, Voka – Kamer van Koophandel West-Vlaanderen.
Sophie is een ervaren professional met een rijke achtergrond in HR-management, financiële dienstverlening en projectmanagement. Haar werkervaring omvat:
- ING (02/2016 - 06/2023): Hier werkte Sophie als zelfstandig agent en hielp ze cliënten bij het maken van financiële keuzes voor de toekomst. Ze bood financiële producten en diensten aan en beheerde een klantenbestand van 18.000 cliënten.
- Boal Extrusion Group (11/2015-01/2016): Sophie werkte hier als HR-verantwoordelijke en was verantwoordelijk voor payroll en personeelsadministratie. Ze optimaliseerde de werking van de personeelsdienst en voerde HR-projecten uit.
- Konvert Group (05/2013-11/2015): Als HR-verantwoordelijke bij Konvert Group coördineerde Sophie de loonsverwerking, beheerde ze personeelsdossiers en fungeerde ze als aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van payroll en sociale wetgeving. Ze was ook betrokken bij HR-rapportering en projectmanagement.
- Voka – Kamer van Koophandel West-Vlaanderen (11/2012 – 03/2013): Hier werkte Sophie als projectverantwoordelijke voor Levenslang Leren, waar ze een opleidingstraject voor HR-verantwoordelijken begeleidde.