Opleiding Master Psychologische en Pedagogische Wetenschappen, richting Klinische en Ontwikkelingspsychologie Postgraduaat Socio-psychologie van het bedrijfsleven Vlerick Business School, Middle Management Program Professionele ervarin Zorgsector: 2013 - heden HR Manager en Afdelingscoördinator Opdrachten - Afdeling aansturen - Ontwikkelen en implementeren van het beleid en processen - HR-advies aan afdelingscoördinatoren en directie - Management van projecten, o.a. - Ontwikkeling van talent en competentie management - Introductie Lean Management - Organisatieverandering in het kader van Persoonsvolgende Financiering, - Analyse en actieplanning i.v.m. “Welbevinden van medewerkers” - Duurzaam loopbaanbeleid, ESF-project - Coaching van teams Freelance Consultant: 2003 - heden Als Senior Consultant HR & Organizational Development O.a. Daikin Europe, Edan Business Solutions, VF Europe, Gates Europe, … Opdrachten: - HR-manager, uitwerken en implementeren van het HR-beleid - Advies, opleiding en coaching van medewerkers en leidinggevenden in het kader van veranderingsprocessen. - Assessment van leidinggevend potentieel - Introductie van een nieuwe organisatie met zelfsturende teams - Begeleiding van het HR-team - Erkend IIP-adviseur, in het pilootproject o.l.v. Vlerick Business School in opdracht van Hudson - 360° evaluatie en coaching teams en leidinggevenden Hudson/De Witte & Morel: 1989 - 2002 Doorgedreven expertise verworven in opdrachten in diverse HR domeinen, m.n.: - Werving & selectie - Training, coaching & development - Organisatieaudit en -ontwikkeling - Assessment & development centers - Compensation & benefits Coördinator en projectmanager in diverse HR-projecten, m.n.: - Begeleiding van organisaties in verandering - Begeleiding van talent- en competentieontwikkeling - Doorlichting en advies inzake HR visie, HR processen en van HR sleutelfiguren
|
|
Gand |
|
|
Beschikbaar vanaf: 6 september 2022 |
|
|
1 jour(s)/par semaine |
| Voiture personnelle | |
| Travail à domicile | |
| Travail le week-end | |
| Travail du soir |
Compétences
Gestion du changementNLP PractitionerRenforcement de l'esprit d'équipeL'évaluationAccueillir les nouveaux employésSuivi de l'évaluation et de la formationGestion des ressources humainesOrientation professionnelleRecrutement et sélection BleuRecrutement et sélection BlancCebirNLPMBTI CertificationOpvolging ESF-dossierSchrijven ESF-dossier
Avis de GIGHOUSE
Score de GIGHOUSE :
Ann is een heel sympathieke dame met een groot inlevingsvermogen.
Met haar master in de Psychologie en Pedagogische Wetenschappen weet ze als geen ander hoe met mensen om te gaan.
Nadien volgde ze nog een Lerarenopleiding en een Postgraduaat Socio-psychologie van het bedrijfsleven.
Ann is een zeer leergierige en gedreven dame met al meer dan 30 jaar ervaring binnen HR waardoor ze een zeer inzetbaar profiel is met ervaring in soft HR en ondersteunende functies.
| Ann in ’t kort:
🤝30 jaar ervaring binnen HR
🔎 Ann staat zeker open voor opdrachten als Recruiter maar als het puur enkel screenings zijn of enkel mensen opbellen om te vragen naar beschikbaarheid past ze liever. Ze wil graag een iets breder pakket doen. Het zoeken naar de juiste kandidaat, het screenen, het gesprek voeren, onboarden, opleiden, introduceren, ontwikkelen, ...
Ze is niet zozeer iemand die graag een leidinggevende rol neemt maar ze benoemt het liever als een begeleidende en ondersteunde rol. Ze helpt graag haar medemens en kan met alle soorten persoonlijkheden omgaan. Ann is iemand die zich snel inwerkt en flexibel is ingesteld.
🌍 Talenkennis: juiste afkortingen zijn: NL, FR, ENG
❤️3 sterke pijlers:
- gestructureerde aanpak en werkt resultaatgericht, is ook zeer stressbestendig werkt graag samen met mensen
- in teamverband, vindt het belangrijk om sparringpartners te hebben en elkaar dingen te kunnen bijleren
- heeft leidinggevende capaciteiten, maar is liever een ondersteuning / coach
| Compétences :
Als freelancer heeft ze al 20 jaar ervaring voor verschillende bedrijven in verschillende domeinen van HR.
Enkele klanten van haar als freelancer zijn: VDAB, General Motors, Vlerick, Electrabel, Mobius, Daikin, Investors In Europe, Edan Business Solutions, Gates Europe, ...
Ann heeft een zeer brede ervaring in:
- Werving & selectie
- Training, coaching & development
- Organisatieaudit en -ontwikkeling
- Assessment & development centers
- Compensation & benefits
- Begeleiding van organisaties in verandering
- Begeleiding van talent- en competentieontwikkeling
- Doorlichting en advies inzake HR visie, HR processen en van HR sleutelfiguren
- HR beleid opstellen en implementeren
| Bon à savoir :
👌🏻 Sociale wetgeving en payroll heeft ze een heel kleine ervaring in.
Ce profil vous intéresse ?
