Door mijn jaren ervaring als sales development manager binnen het uitzendsysteem heb ik kennis opgedaan van verschillende HR facetten. Hierdoor kan ik een meerwaarde betekenen voor uw bedrijf op volgende zaken. * Rekrutering en onderhandeling tussen uw verschillende partners. * Branding van uw bedrijf. * Hr beleid en administratie. * Opleidingsmogelijkheden voor uw medewerkers. * Profit & loss rapportering. Ik ben heel goed op de hoogte van de trends op de HR markt. Ben thuis in alle blue collar markten en heb een grote expertise over de uitzendsector. Ik ben er dan ook rotsvast van overtuigd dat ik voor bedrijven een grote meerwaarde kan betekenen.
|
|
Deinze |
|
|
Beschikbaar vanaf: 8 augustus 2022 |
|
|
1 jour(s)/par semaine |
| Voiture personnelle | |
| Travail à domicile | |
| Travail le week-end | |
| Travail du soir |
Avis de GIGHOUSE
Score de GIGHOUSE :
| Marlies
Marlies is een HR expert met al meer dan 13 jaar ervaring. Ze startte haar loopbaan carrière op haar 18 jaar bij Accent Jobs en is al 13 jaar in dienst. Marlies heeft al een hele rugzak vol ervaring en voelt dat het tijd is voor een nieuwe uitdaging. Ze zal vanaf augustus als freelancer in bijberoep starten en is dus actief op zoek naar iets nieuws voor 1 dag in de week.
| Bon à savoir :
👌🏻 5 jaar Sales & Development Manager bij Accent Jobs
👌🏻 Kennis sociale wetgeving & payroll
| Marlies in't kort:
🤝 13 jaar ervaring in HR
🔎 Zoekt opdrachten als HRBP, HR Manager, HR Officer
🌍 NL (langue maternelle), ENG (très bon), FR (bon)
🏡 Woonplaats: Deinze, max. reistijd: 30 min.
💰 Uurtarief: €60 - €68 / uur (excl. GIGHOUSE brokersfee) licht bespreekbaar
🏃🏻 Disponibilité : Vanaf augustus 1 dag/week
❤️ Haar sterkste troef: zeer ruime en brede ervaring. Ze heeft een zekere sterke wilskracht en overtuigingskracht. Marlies is een plantrekker en vind het uitdagend om voor de leeuwen gegooid te worden.
Compétences ?
- Contenu de l'emploi | Marlies startte haar loopbaan als HR Succes Consultant en groeide door tot Sales Development Manager bij Accent.
Marlies is zowel operationeel als strategisch sterk. Ze heeft ervaring met rekrutering, aanwerving & selectie, onboarding, learning & development, leiding geven etc. Momenteel stuurt ze een team van 5 medewerkers.
Idealiter zoekt ze een opdracht als HR Officer/Coördinator met een gevarieerd takenpakket voor 1 dag in de week om bedrijven te ondersteunen op vlak van:
- Paiements
- Aanwerving & selectie
- Comp & ben
- HR management
- Administration
- Processen verbeteren
- Vente
Secteur | Heeft vooral ervaring met transportbedrijven, logistiek en productiebedrijven. Heeft hier niet per se een voorkeur in. Wil eventueel wel eens terecht bij; VDP Industries, Spiromatics of GMP.
Ce profil vous intéresse ?
