Ik ben een enthousiaste, dynamische HR professional met 10 jaar ervaring in soft HR, voornamelijk binnen de retail. Ik was verantwoordelijk voor onder meer Recruitment&Selection, L&D, coaching van teams en individuen, Performance Management, Employer Branding, opstellen van functiebeschrijvingen, begeleiden van teams in hun (strategische) organisatie... Het laatste jaar ben ik aan de slag als Kantoordirecteur bij Belfius, waar ik onder meer een fusiekantoor in goede banen leidt (aanwerven en opleiding van personeel, op punt stellen van de kantoororganisatie en ervoor zorgen dat het team zijn Kpi's behaald). Daarnaast sta ik ook in voor alle interne coachingstrajecten en fungeer ik als rechterhand van de directeur-zaakvoerder in het opzetten van een nieuwe organisatiestructuur. Tot slot sta ik als marktverantwoordelijke Daily Banking ook in voor het behalen van de doelstellingen binnen deze markt. Hiertoe zet ik interne campagnes op, zorg ik voor opleiding en informatiedoorstroming en vertegenwoordig ik onze CommV in de hoofdzetel. Kortom, ik heb voornamelijk ervaring in dynamische sectoren waar commerciële resultaten steeds primeerden. Ik diende vaak snel te schakelen en pas me makkelijk aan bij veranderende omstandigheden. Ik hou ervan om mensen en teams te verbinden, hun operationele linken te zien en processen te optimaliseren. Een efficiënte organisatie waar de noden van het bedrijf en de talenten van de mensen elkaar ontmoeten.
|
|
|
Disponible à partir du : 1er janvier 2024 |
|
3 jour(s)/semaine |
Voiture personnelle | |
Travail à domicile | |
Travail le week-end | |
Travail du soir |