PAYROLL EXPERT Als creatieve HR Professional heb ik bijna 20 jaar ervaring in het uitvoeren, optimaliseren en automatiseren van payroll & softHR-processen binnen de diensten- en retailsector. Ik heb een passie voor mensen & processen. In projecten die het welzijn van medewerkers en/of efficiëntie van de organisatie verhogen kan ik mij helemaal uitleven. Ik zorg ervoor dat deadlines worden gehaald en budgetten niet worden overschreden. Ik werk gestructureerd en detailgericht en heb een proactieve en hardwerkende no-nonsens instelling, een directe aanpak en can do-mentaliteit. Door middel van voortdurende (zelf)reflectie streef ik naar persoonlijke & professionele groei. Hierdoor kan ik mee (helpen) bouwen aan de fundamenten van de onderneming van de toekomst.
|
Oudsbergen |
|
Disponible à partir du : 6 novembre 2023 |
|
4 jour(s)/semaine |
Voiture personnelle | |
Travail à domicile | |
Travail le week-end | |
Travail du soir |
Maak kennis met Veerle. Na 18 jaar in loonverband te hebben gewerkt heeft ze de stap in 2023 gezet naar freelancer.
Tout au long de sa carrière, elle a été active dans le domaine des ressources humaines. Elle s'est concentrée sur les RH dures.
Elle aime les missions très difficiles et complexes.
❤️ Veerle is een zeer enthousiaste dame met een zeer gedreven indruk. Zo is zij momenteel zeer bewust op zoek naar haar eerste freelance opdracht. Een goeie mix van kritisch nadenken, processen opnieuw uitschrijven, optimaliseren, digitaliseren maar met steeds de hands-on mentaliteit. Want dit laatste is voor haar zeer belangrijk om een kijk te kunnen hebben op de huidige processen.
🤝 + 15 jaar ervaring binnen HR
🔎 zoekt opdrachten binnen HR ( soft als harde HR)
🌍 talenkennis: ND / FR / ENG
Contenu de l'emploi :
- Expérience accumulée au sein de SOFT comme de HARD HR :
o Mise en œuvre d'une politique globale en matière de ressources humaines :
- Politique de conservation.
- Gestion des talents.
- Formation et développement.
o Gestion du changement.
o Mise en place, démarrage et intégration complète de l'administration des salaires et du personnel.
o Optimisation du chronométrage.
o Contact avec les syndicats.
o Participer au comité d'entreprise.
o Responsabilité finale du processus de paie.
o Soutenir une équipe : +/- 10 personnes.
o Automatisation et numérisation d'un service de paie.
o Rédaction et mise en œuvre d'un contrat de location de vélos.
o Supervision des élections sociales.
o ...
Bon à savoir :
👌🏻 Master in arbeids – en organisatiepsychologie behaald in 2004
👌🏻 Kennis van Eblox, Manus Software, Mpleo, GPS