Spécialiste de l'acquisition de talents | Chef de projet Hris | Responsable de l'acquisition de talents
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Consultant en recrutement senior EMEA a.i.
Barco NV - (2024-2025)
Gestionnaire de l'acquisition des talents a.i.
SanoRice Belgium NV - (2024)
Kaatje Kaatje est une directrice des ressources humaines expérimentée, passionnée par la mise en place d'organisations inclusives et innovantes où les employés se sentent réellement connectés. Elle est convaincue que la diversité et l'engagement sont la clé d'une croissance et d'une réussite durables. Grâce à sa grande expertise en matière de gestion du changement, de processus RH numériques et de développement des talents, elle aide les entreprises à attirer, développer et retenir les bons talents, qu'il s'agisse de rôles opérationnels ou de postes de direction. Kaatje associe ses solides compétences numériques à un style de leadership empathique. Elle conçoit des flux de travail efficaces, met en œuvre et teste des solutions numériques et guide les organisations dans les processus de changement, de la conceptualisation à l'adoption. Son approche est axée sur les résultats et se concentre sur l'optimisation des processus RH et le renforcement de la culture organisationnelle.
En tant que manager intérimaire en ressources humaines, ma mission est de contribuer à la création d'organisations où les employés peuvent éprouver un véritable sentiment d'appartenance : où l'innovation prospère, où les perspectives diverses sont adoptées et où tout le monde est invité à participer.
J'aide les entreprises à se développer en attirant, en développant et en entretenant les bons talents, qu'il s'agisse de rôles opérationnels ou de postes de direction. Avec une solide expérience des outils numériques et de la gestion du changement, je contribue également à la création de processus RH efficaces et évolutifs. Je conçois des flux de travail efficaces, je mets en œuvre et je teste des solutions numériques, et je guide des projets de changement de la conception à l'adoption.