Travailler à Gighouse : Recruteur

Recruteur

21 mars 2025

Qui sommes-nous et que faisons-nous ?

GIGHOUSE est une plateforme numérique de mise en relation entre les entreprises et les freelances spécialisés dans les ressources humaines, le numérique et le design, le marketing et la communication, l'administration, la finance et l'informatique. Avec cette plateforme, nous voulons offrir aux entreprises l'esprit d'entreprise, l'expertise et la flexibilité des experts freelances d'une manière conviviale et rapide en garantissant une mise en relation rapide, une sélection qualitative et un allègement administratif à des frais de courtage équitables. Nous voulons offrir à nos freelances une maison où ils reçoivent de nouvelles opportunités gratuitement, rapidement et facilement via une application mobile conviviale qui les décharge complètement en termes d'administration. Pour continuer à développer et à promouvoir notre plateforme et pour connecter le plus possible les clients (PME et GO'n) à notre plateforme, nous sommes à la recherche d'un Matchmaker enthousiaste qui a envie de voler de ses propres ailes. Vous travaillerez dans un environnement sérieux où l'esprit d'équipe est essentiel et où une bonne dose de fun@work est présente !

Ce que vous faites en tant que recruteur

  • Le processus complet d'intégration de nos freelances :
  • Les inscriptions entrantes font l'objet d'un suivi attentif
  • Vous établissez un bon calendrier pour sélectionner personnellement tous les free-lances par téléphone ou par appel vidéo.
  • Après cet accueil, vous complétez méticuleusement tout ce qui est prévu dans notre progiciel de gestion de la relation client.
  • Vous prenez des références professionnelles
  • Si nécessaire, vous passez de brefs tests sur les fonctions prédéfinies du free-lance.
  • Recherche également de manière autonome des freelances à ajouter à notre base de données et à intégrer selon le processus décrit ci-dessus.
  • Prospection active de la part du freelance pour détecter des opportunités commerciales avec des clients potentiels
  • S'assurer de bien connaître les candidats pour réussir l'appariement
  • Faire correspondre les candidats aux missions et le faire non seulement en fonction de l'expertise, mais aussi de l'adéquation culturelle et personnelle ; une bonne connaissance du client est donc essentielle.
  • Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de compte afin d'acquérir des connaissances sur le client et la mission elle-même.
  • Contrôler activement les performances et procéder à des ajustements si nécessaire
  • Suivi des freelances tout au long de leur parcours jusqu'à l'obtention d'une mission auprès de nos clients
  • Suivi étroit et administration précise et méticuleuse dans notre progiciel de gestion de la relation client (CRM)

Qui êtes-vous ?

  • Une communication forte : le courrier électronique date de 2020, le téléphone est la voie à suivre !
  • Repérer les opportunités commerciales, c'est votre deuxième prénom !
  • Vous êtes vous-même un mini-entrepreneur dans l'âme
  • Hercule Poirot lui-même vous contacterait parce que vous documentez et notez tout ponctuellement
  • Un mélange d'esprit d'équipe et d'indépendance suffisante
  • Axé sur les objectifs et les résultats
  • Une première expérience en tant que recruteur, de préférence dans le secteur des services
  • J'aime l'alternance saine entre plaisir et travail !

Ce que vous obtiendrez dans ce rôle :

  • Salaire mensuel brut conforme au marché
  • Semaine de travail de 40 heures
  • 20 jours fériés et 12 jours ADV
  • Programme de formation basé sur un programme de développement personnel
  • Indemnité nette de frais 75 € p/m + rémunération variable en fonction des performances
  • Chèques-repas 8 €/jour + chèques écologiques
  • Ordinateur portable/tablette - GSMbudget
  • Assurance hospitalisation

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