Onze klant is op zoek naar een Change Manager IT.
Je ondersteunt en begeleidt o.a de uitrol van de FOCUS-applicatie voor PZ Antwerpen. De Change Manager faciliteert de klant in de noodzakelijke veranderingsprocessen die hiermee gepaard gaan. Dit kan gaan om strategische, operationele, technologische en attitudeveranderingen. Daarnaast treedt de Change Manager op als gangmaker van een aantal toekomstige IT-gerelateerde projecten.
De Change Manager beheerst zowel het Nederlands als het Frans.
De opdrachten kunnen uitgebreid of verminderd worden overeenkomstig de noden van het bestuur en binnen het kader van de opdracht.
De kandidaat kan a.d.h.v. vergelijkbare referentieprojecten volgende expertise en ervaring voorleggen:
● change management
● opbouwen en inzetten van duurzame relatie met stakeholders
● zelfstandig uitwerken en managen van uitdagende veranderingstrajecten
● meten en rapporteren van resultaten
● uitwerken en uitrollen van kwaliteitsvolle opleidingsplannen (incl. documentatie) afgestemd op de specifieke noden van de doelgroep
● geven van opleidingen aan eindgebruikers
● uitwerken en uitrollen van kwaliteitsvolle projectcommunicatie
● feedback van eindgebruikers inventariseren/analyseren/rapporteren Pagina 1 van 4 Offertevraag - A002217 - Change Manager voor PZA
● de brugfunctie spelen tussen technici, leidinggevenden en eindgebruikers
● interageren met een grote, diverse en kritische doelgroep (uitstekende presentatie skills zijn een must).
● goede kennis van actuele technologietrends en de implicaties voor eindgebruikers, met minstens praktische kennis iOS, Android en courante Cloud-toepassingen
● kennis en ervaring met de werking van de Lokale en/of Federale Politie (is een plus).
De opstart is voorzien voor maart/april en start FT om op termijn ingeschakeld te worden volgens de noden (op afroep).
Skills
Waarom kiezen voor deze opdracht
- Dynamisch bedrijf
- Mooi project
- Uitdagende opdracht
Extra info
| Regio: | Antwerpen |
| Beschikbaarheid: | 5 Dag(en) per week |
| Looptijd: | 8 weken |
