fbpx

Freelance IT-recruiter

terug naar overzicht
1 april 2022

Onze klant is een jong en dynamisch consultancy bedrijf. Hun missie is om als lokaal, onafhankelijk en familiaal bedrijf de HOOGSTE KWALITEIT wat betreft ‘staffing’ aan te bieden aan onze klanten.

Ze hanteren een open communicatie, PERSOONLIJK CONTACT en een balans tussen werk en privé.


Kwaliteit is hun handelsmerk. Gerichte aanwerving en op competentie gebaseerde selectie stelt hen in staat om een "resource pool" te hebben van gespecialiseerde medewerkers in security, project management & business intelligence.


Onze klant is op zoek naar een IT-recruiter voor 2 dagen per week - dinsdag en donderdag. Na de eerste 3 maanden wordt er geëvalueerd.


Er kan volledig remote gewerkt worden.


Functie omschrijving:


  • Je krijgt toegang tot de vele project-aanvragen en is het jouw taak om het juiste talent te vinden, te contacteren en uiteindelijk te binden aan één van onze projectaanvragen.
  • De ideale recruiter is nieuwsgierig, doelgericht, verbindend, flexibel en stressbestendig en wil steeds alles weten, zowel van de openstaande projectaanvraag, als van de mogelijke kandidaat. Dit om steeds de juiste match te maken en hiervoor haal je echt het onderste uit de kan.
  • Door het luisteren en je in te leven in de situaties van anderen, weet je precies de behoefte van elke kandidaat.
  • Geen enkele dag is hetzelfde. Als recruiter laat je echter je hoofd niet gek maken en weet je steeds het hoofd koel te houden om het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het hele rekruteringsproces.
  • Je zal aantrekkelijke vacatures schrijven, writing skills komen dus zeker van pas.

Ze zoeken dit profiel:


  • Saleservaring is geen must, maar een plus. Ambitie en de wil om het te maken zijn belangrijker!
  • Targets halen geeft je een boost.
  • Daarnaast ben je competitief ingesteld, je bent een winnaar.
  • Stressbestendig
  • Doelgericht
  • Empathisch
  • Flexibel
  • Gestructureerd
  • Naast zeer goed Nederlands spreek je ook goed Frans - je moet immers intakegesprekken kunnen voeren in het Frans

Skills

Werving & Selectie Blue
Payroll
GDPR kennis
Werving & Selectie White
Assessment
Recruitment

Waarom kiezen voor deze opdracht

  1. Jong & Dynamisch bedrijf
  2. Familiaal bedrijf
  3. Open communicatie & persoonlijk contact

Extra info

Regio: Rumst
Beschikbaarheid: 2 Dag(en) per week
Looptijd: 12 weken
a186N0000013gPkQAI Antwerp

    Is deze freelance job iets voor jou? Vul snel je gegevens in en druk op solliciteer!












    Ik wil graag op de hoogte gehouden worden van communicaties over events, sollicitatietips, wedstrijden, surveys, etc…

    Download the GIGHOUSE app