Onze klant is marktleider op het gebied van meting en analyse van magnetische velden met geavanceerde magnetische veldcamera's.
Voor hen zijn we op zoek naar een HR-officer.
| Functieomschrijving:
- Dagdagelijkse administratieve HR taken: vakantie en ziekte dagen aanvragen goedkeuren/registreren, maandelijkse loonadministratie, …
- Employer branding uitwerken met management/marketing
- Werknemer evaluatie gesprekken – templates/voorbereiding/ondersteunen
- Opleiding strategie/opvolgen/documenteren
- Flexibele verloningsstrategie op punt helpen stellen (e.g. cafetaria plan)
- Omschakeling sociaal secretariaat in goede banen leiden
- HR improvement initiatieven voorstellen
| Voorziene looptijd:
Tot eind 2022 (met mogelijke verlenging)
| Remote mogelijk
1 dag per week op kantoor gewenst
Skills
Payroll Employer branding Opvolging van evaluatie- en opleiding
Waarom kiezen voor deze opdracht
- Marktleider
- Langetermijn
- Divers takenpakket
Extra info
| Regio: | Leuven |
| Beschikbaarheid: | 2 Dag(en) per week |
| Looptijd: | 20 weken |
