Freelance HR Officer

Onze klant is gespecialiseerd in de fabricatie van granulaten, mortels, pleisters..

Voor de vacature van HR Officer te Deurle heb je de verantwoordelijkheid van de personeelsadministratie voor zowel arbeiders als bedienden.

Dit voor de verschillende bedrijven die vallen onder deze groep.

(230 - 235 FTE verspreid over 4 vestigingen in België, 1 in Nederland en 2 in Frankrijk)

Het grootste luik van jouw dag bestaat uit hard HR.

• Beheer en opvolging van personeelsdossiers van A tot Z: van opmaak contract en onboarding t.e.m. exit van arbeiders en bedienden
• Ook ga je de afwezigheden opvolgen en de tijdsregistratie controleren, zodoende dat er een correcte loonadministratie kan gebeuren
• Je bent het aanspreekpunt voor alle werknemers indien vragen over het HR beleid
• In samenspraak met het sociaal secretariaat ga je de loonadministratie verzorgen
• Indien er een arbeidsongeval is, zal je het dossier beheren
• Aanvraag en opvolging tijdelijke werkloosheid
• Opmaak opleidingsplan: organiseren van opleidingen en volledige administratieve opvolging
• Organiseren van medische onderzoeken

Hoe het profiel eruit ziet van HR manager lees je hieronder.

• Heb je kennis van sociale wetgeving ?
• Heb je al een stabiele ervaring binnen een payrollfunctie?
• Heb je al ervaring met MS Office (Word, Excel, Outlook) ?
• Kan je je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans ?

4 x 'ja' geantwoord ? Reageer dan zeker op deze opdracht!

Waarom kiezen voor deze opdracht

1. Informele, stimulerende sfeer
2. Contact met buitenlandse filialen
3. Internationale omgeving

Extra info