Onze klant is een wereldwijde speler die producten verkoopt binnen industriële omgevingen.
Wereldwijd zijn ze met z'n 8.000, in België zijn er 650 toegewijde werknemers verspreid over de verschillende vestigingen.
Voor de vestiging in Hoboken zoeken we een recruiter die voornamelijk generalistische profielen zoekt, screent en hopelijk ook een nieuw lid maken van de familie. Het betreft administratieve, logistieke, finance e.a. profielen.
Jouw taak is om deze mensen te sourcen, te screenen en aan te bevelen bij de hiring managers.
Het eerste gesprek doe je samen met de hiring manager, het tweede gesprek is met de HR manager.
Deze opdracht kan deeltijds of fulltime ingevuld worden voor minimum 3 maanden.
Er kan 2 dagen remote gewerkt worden, afhankelijk van je tijdsregime.
Je werkt vanuit het kantoor van Hoboken maar vanuit de vestiging van Mol werken is ook een optie.
Uiteraard is het de bedoeling dat je gesprekken hebt met potentiële kandidaten en die vinden plaats op kantoor in de Haven, in Hoboken, Mol, Asse en Moorsele.
Bij onze klant heerst een open bedrijfscultuur, ze zijn redelijk recht voor de raap. Fouten maken mag én moet, maar ze verwachten dat je dan ook met oplossingen komt en geen paraplu opentrekt.
Skills
Werving & Selectie Recruitment Werving & Selectie White Sourcing
Waarom kiezen voor deze opdracht
- Wereldwijde speler
- Teamplayer
- Flexibiliteit
Extra info
| Regio: | Hoboken |
| Beschikbaarheid: | 4 Dag(en) per week |
| Looptijd: | 12 weken |
