Hoe ziet jouw dag eruit?
Als HR Business Partner ben jij de verbindende schakel tussen HQ en de lokale kantoren:
- Je bent het aanspreekpunt van de kantoorverantwoordelijken en kantoormedewerkers en adviseert hen inzake HR-gerelateerde zaken;
- Je rapporteert aan de CHO welke problemen of vragen er in jouw regio spelen en stelt proactief verbeteringen voor;
- Je verleent de nodige input aan collega’s van payroll en recruitering met het oog op een vlotte informatiestroom en nieuw talent;
- Begeleiden van medewerkers tijdens onboarding, opvolging van functiewijzigingen en evoluties, talentontwikkeling tot en met exit(gesprekken);.
Wie ben jij?
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht zijn enkele van jouw sterke punten;
- Je hebt een sterk inlevingsvermogen, kan mensen op hun gemak stellen;
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, idealiter in een mensgerichte opleiding;
- Minimum 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Je werkt autonoom en overzichtelijk;
- Je bent van nature een optimistisch persoon, een glimlach is voor jou geen extra moeite!
Wat hebben we jou te bieden?
- Een hecht HR-team met toffe collega's die altijd bereid zijn om je bij te staan;
- Een gevarieerd takenpakket;;
- Een grote mate van vrijheid en flexibiliteit;
- Zowel voltijdse tewerkstelling als 4/5de.
Skills
HR
Waarom kiezen voor deze opdracht
- Veel autonomie en inspraak in processen
- Vooruitstrevend en mensgericht team
- Flexibele werkplekken
Extra info
| Regio: | Brugge |
| Beschikbaarheid: | 4 Dag(en) per week |
| Looptijd: | 36 weken |
