fbpx

Freelance HR Business Partner

terug naar overzicht
5 september 2022

Onze klant is actief binnen 4 domeinen: HR & Payroll, Preventie & Bescherming, Duurzaam Verlonen en Wellbeing. Met ruim 750 medewerkers – verspreid over 40 kantoren in het ganse land – ondersteunen ze hun klanten.

Ze zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf. Hun strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.


Net zoals bij hun klanten wil onze klant een geïntegreerd HR- en Well-being beleid neerzetten.

Om hun HR team te vervolledigen, zijn ze op zoek naar een nieuwe collega die samen met het HR team en zijn/haar business hier mee vorm kan aan geven.


Jouw rol

  • Je werkt je vlot in in de business waarvoor je werkt, in dit gevall business Wellbeing (Preventie & Bescherming). Als business partner ben je sterk geïnteresseerd in de uitdagingen van jouw business. Je werkt uiteraard op de HR domeinen, doch je bakent je speelveld niet strikt af. Je connecteert met de business domeinen die een invloed hebben op de HR werking. 
  • Vertrekkend vanuit een goed begrip van de business noden, maak je een HR plan dat zowel harde als softe HR integreert. Door de uitvoering van jouw plan, draag je wezenlijk bij tot het business resultaat en het slagen in de doelstellingen.
  • Je ondersteunt het management team in de implementatie van HR policies en processen: manpower planning, recruitment, reward, performance, learning & development,…
  • Je haalt niet enkel energie uit het uitwerken van een plan maar ook uit de uitvoering ervan. Ook day-to-day operationele HR zaken weten je te boeien.
  • Door jouw expertise, interventies en hands-on aanpak creër je vertrouwen bij jouw management team. Je verwerft een seat@the management table. Van hieruit werk je met je business aan de verdere professionalisering van het HR beleid.

Wat kunnen wij jou bieden?

  • Je komt terecht in een no nonsens en continue bewegende omgeving.
  • Je maakt deel uit van een team met ruime HR expertise (recruitment, T&D, reward,…).
  • Je werkt voornamelijk vanuit Gent in combinatie met thuiswerk en occasioneel verplaatsingen naar andere locaties.
  • Je rapporteert aan de HR Directeur.
  • Last but not least: we work hard, but we play harder.

Wie zoeken we?

  • Je hebt bij voorkeur een master diploma in psychologie, rechten, economie, communicatie,… en je hebt reeds een aantal jaren ervaring als HRBP/HR Manager.
  • Je hebt een groot aanpassingsvermogen en de flexibiliteit om in een snel veranderende omgeving te werken.
  • Je bent een optimist in hart en nieren en beschikt over een goede dosis veerkracht.
  • Je bent daadkrachtig om niet alleen resultaatgericht doch ook op een empathische manier de zaken aan te pakken.
  • Je bent 2-talig Nederlands/Frans.


Skills

Resultaatgerichtheid
Learning Management System kennis
Recruitment
Compensation & Benefits
Flexibel gedrag

Waarom kiezen voor deze opdracht

  1. Seat@the management table
  2. Langetermijn
  3. Financieel gezond bedrijf

Extra info

Regio: Gent
Beschikbaarheid: 5 Dag(en) per week
Looptijd: 12 weken
a186N000000vhnPQAQ

    Is deze freelance job iets voor jou? Vul snel je gegevens in en druk op solliciteer!












    Ik wil graag op de hoogte gehouden worden van communicaties over events, sollicitatietips, wedstrijden, surveys, etc…

    Download the GIGHOUSE app