Onze klant is een online marketing bureau met een diverse groep klanten, van internationaal actieve bedrijven tot sterke lokale KMO’s.
Wegens de vele digitale marketingprojecten zijn ze op zoek naar een recruiter specifiek om online marketing profielen aan te trekken.
Heb jij de drive om een nieuwe business-unit uit te bouwen binnen een enthousiast team? ️ Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven!
Als recruiter online marketing profielen begrijp je exact wat je klanten nodig hebben om hun doelen te bereiken.
Wat wordt van jou verwacht?
- Je hebt geen moeite om de perfecte kandidaat te selecteren/te vinden.
- Je gaat de uitdaging aan om moeilijke profielen aan te trekken.
- Je out-of-the-box ideeën zorgen voor creatieve aanwervingen.
- Je bent iemand die goed kan omgaan met mensen.
- Je werkt mee aan het strategisch uitbouwen van onze unit
- Je hebt inzicht in de arbeidsmarkt en de behoeftes bij Vlaamse KMO’s.
Profiel
- enige ervaring op vlak van recruitment en outsourcing
- kennis van outsourcing structuren
- een zelfstarter met ambitie
- vloeiend in Nederlands en een goede basiskennis van Engels en Frans
- goede kennis van MS Office
- sterke communicatievaardigheden
- flexibel, gestructureerd, gemotiveerd en probleemoplossend werken
Dit is een opdracht die vanaf 3/5e kan gedaan worden maar wel op kantoor (Kempen). Het is belangrijk te weten wat leeft op kantoor en wat de noden zijn.
Deze opdracht geldt zolang nodig of tot de vaste medewerker is gevonden.
Skills
Werving & Selectie Sourcing Communicatief sterk Probleemoplossend
Waarom kiezen voor deze opdracht
- Dynamische sector
- Sterk groeiend agency
- Jonge teamgeest
Extra info
| Regio: | Zandhoven |
| Beschikbaarheid: | 3 Dag(en) per week |
| Looptijd: | 12 weken |
