Onze klant is dé kennisgedreven aannemer voor wegenbouw op de Vlaamse en Brusselse markt, actief in wegenbouw, rioleringsaanleg, milieusanering en de aanleg van publieke ruimtes.
De HR-afdeling wordt momenteel volledig op punt gezet en naar aanleiding daarvan zijn we op zoek naar een ondersteuning van de HR Manager, namelijk een Soft HR Teamlead.
Taken/competities van de Soft HR Teamlead:
- Deze persoon zal HR strategie en beslissingen operationeel moeten vertalen, HR projecten opzetten, uitvoeren en opvolgen alsook het soft-HR team moeten aansturen, zijnde de HR BP's. (De HR Officers en recruiters werken samen met/rapporteren aan de BP’s).
- De Team Lead heeft naast een sterke ervaring en kennis van soft-hr ook een goede kennis van sociale wetgeving.
- Daarnaast dient deze persoon toch ook degelijke noties te hebben hoe een bruto-netto loon is opgebouwd.
- Een degelijke kennis van het Frans (spreken) is een must. Moet niet 2-talig zijn, maar moet zich in het Frans redelijk kunnen behelpen.
Bij voorkeur zoeken we iemand die FT wenst te werken om zo makkelijker het team te kunnen aansturen. Thuiswerk is zeker mogelijk, maar idealiter toch zo veel als mogelijk op kantoor om een korte lijn te hebben met de HR BP’s.
Er zullen ook verplaatsingen nodig zijn naar Schelle, Zwijndrecht en af en toe Wallonië en Nederland.
Skills
Managing teams Social law People Management Loonberekening
Waarom kiezen voor deze opdracht
- Meedenken
- Variatie
- Werken bij de n°1 bouwgroep van België
Extra info
| Regio: | Schelle |
| Beschikbaarheid: | 5 Dag(en) per week |
| Looptijd: | 12 weken |
