Freelance HR Manager

VACATUREOMSCHRIJVING

Je stelt HR policies voor, en implementeert deze.

Je bent verantwoordelijk voor recrutering en selectie.

Je adviseert en ondersteunt het management team over procedures en regels met betrekking tot personeelsbewegingen.

Je treedt op als sparring partner voor het management team op vlak van training, ontwikkeling en performance management.

Je zorgt voor een correcte payroll-administratie, en neemt beslissingen in complexe cases.

Je bereidt de ondernemingsraad voor, en leidt deze indien nodig. Je neemt de lead in bv. cao-onderhandelingen.

FUNCTIE-EISEN

Je genoot een Master-opleiding (of evenwaardig door ervaring).

Je kan terugblikken op minimum 5 - 8 jaar relevante generalistische HR ervaring, liefst met een belangrijke productie-omgeving.

Je koppelt een strategische visie in HR aan een hands-on mentaliteit.

Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving

Je kan je vlot uitdrukken in het NL/ENG.

Extra info