Voor een sterke speler regio Brugge, zijn we op zoek naar een tijdelijke Freelance HR Advisor.

Jouw taken als Freelance HR Advisor:

Zorgen voor de interne en externe verspreiding van vacatures; advies verlenen en instaan voor het selectie-en rekruteringsproces van A-Z, inclusief rekrutering voor Duits zusterbedrijf.
Actieve netwerking/campagne ondersteuningen/social media/contact met scholen/stages/…
Contact met uitzendkantoren
Administratieve opvolging, beheer en opvolging van tijdsregistratie van de interne en externe werknemers (Tijds registratiesysteem: UKG Ready/Kronos).
Beheer en opvolging van arbeidsongevallen en medische onderzoeken.
Factuurcontrole van uitzendkantoren en onderaannemers.
Beheer verzekeringen en opvolging (groeps-en hospitalisatieverzekering).
On boarding nieuwe medewerkers: administratie, opleidingsplan, …
Administratief beheer en opvolging van HR projecten die kaderen binnen het opleidings-, welzijnsen retentiebeleid (opvolggesprekken, follow up functioneringsgesprekken,…).
Opvolging HR KPI’s naar USA.
Andere administratieve taken binnen HR.

Your profile:

Bachelor uit een relevante richting met enige ervaring binnen een internationale werkcontext.
Sterke administratieve skills met een grondige gebruikerskennis van Microsoft Office.
Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
Vloeiende kennis van Nederlands en Engels. Elke bijkomende taal is een pluspunt.
Assertieve persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden.
Discretie, diplomatie, eerlijkheid, sociaalvaardig en nauwgezetheid.

Skills

Why choose this assignment