Freelance HR Manager

Onze klant is een groep actief in de orthopedische sector en gelegen in Limburg.

Er zijn bijna 40 arbeiders en 20 bedienden die instaan voor de uitvoering van de werkzaamheden en het management leidt alles in goede banen. Toch ontbreekt er nog 1 persoon in het management en dat is de HR Manager.

Ze zijn op zoek naar een HR Manager die het HR-beleid mee kan uitstippelen, vooral op vlak van soft HR:

• Strategisch en operationeel HR-verantwoordelijke met hands-on mentaliteit

• Je ben proactief en adviseert het management bij de uitbouw van het HR-beleid

• Je coördineert het HR-beleid in lijn met de missie en visie

• je ziet erop toe dat er wordt voldaan aan de relevante wet- en regelgeving

• Je initieert gesprekken met werknemers inzake aanwervingen, contracten, opleidingen, mentale gezondheid en persoonlijke groei en ontwikkeling

Welk profiel zoeken ze precies?

Als actief MT lid schakel je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie

• Je beschikt over goed ontwikkelde analytische vaardigheden in combinatie met een zeer pragmatische en resultaatgerichte menselijke aanpak

• Je bent iemand die gemakkelijk contact legt en met inspirerende initiatieven komt

• Je bent op de hoogte van de Belgische sociale wetgeving en kan dit goed omzetten naar een strategisch HR beleid inclusief alternatieve verloningstechnieken. Noties van wet- en regelgeving in Nederland is een plus

• Je spreekt Nederlands en Frans (Engels en noties Spaans zijn een plus)

• Je hebt bewezen ervaring als HR Professional in een vergelijkbare organisatiestructuur

• In jouw denken en werken ben je flexibel, gedreven en proactief

• je hebt affiniteit met change management met een mindset gericht op groei

We zoeken iemand die 3 tot 4 dagen per week kan werken. In eerste instantie is het erg belangrijk dat je dagelijks in het bedrijf aanwezig bent, op termijn kan er eventueel ook deels remote gewerkt worden.

Dit is een opdracht tot wanneer een vaste HR Manager is gevonden.

Waarom kiezen voor deze opdracht

1. Uitdagende opdracht
2. Sterk groeiend bedrijf
3. Inspraak

Extra info