Voor een dynamisch bedrijf regio Roeselare, zijn we op zoek naar een Freelance HR strateeg Werving en Selectie.
Als Freelance HR Strategist Werving en Selectie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van effectieve strategieën op het gebied van werving en selectie binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met het managementteam om de behoeften van de organisatie te begrijpen en te vertalen naar strategische wervingsplannen. Daarnaast geef je leiding aan een team van 3 recruiters en ben je verantwoordelijk voor hun coaching, ontwikkeling en prestaties.
Jouw taken:
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch wervingsplan dat de behoeften van de organisatie ondersteunt en talentacquisitie bevordert.
- Identificeren van effectieve wervingskanalen en -methoden om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken.
- Creëren en onderhouden van sterke relaties met externe wervingspartners, zoals wervingsbureaus, hogescholen en universiteiten, om een breed scala aan talenten aan te boren.
- Leiden, begeleiden en ondersteunen van een team van recruiters om de wervingsdoelstellingen te behalen.
- Trainen en ontwikkelen van recruiters om hun vaardigheden en expertise op het gebied van werving en selectie te verbeteren.
- Voeren van regelmatige prestatiebeoordelingen en het bieden van constructieve feedback aan het team om de individuele en collectieve prestaties te verbeteren.
- Analyseren van wervingsgegevens en -statistieken om inzicht te krijgen in de effectiviteit van wervingsinspanningen en aanbevelingen te doen voor verbetering.
- Rapporteren aan het managementteam over de voortgang van wervingsdoelstellingen, uitdagingen en kansen.
Skills
- Human Resources
- Werving & Selectie
- Strategie
Waarom kiezen voor deze opdracht
- Opdracht lange termijn
- Dynamische omgeving
Extra info
| Regio: | Hooglede |
| Beschikbaarheid: | 1 Dag(en) per week |
| Looptijd: | 40 weken |
