Avantages de la collaboration avec les free-lances

Travailler avec des free-lances : les avantages

temps de lecture : 1min | #principaux #collaboration avec les free-lances | 13 juin 2018 | Daan De Bock

Qu'est-ce qu'un freelance ?

Un free-lance possède son propre numéro de TVA et est donc indépendant. Lorsque vous engagez un free-lance, il n'est donc pas automatiquement lié par les politiques de l'entreprise. Ainsi, le lieu de travail du free-lance peut être convenu et le travail peut, par exemple, être effectué au bureau, à domicile ou dans un espace de co-working. Découvrez ci-dessous tous les avantages de travailler avec des free-lances.

 

Avantages stratégiques

1. La flexibilité

Un free-lance offre une solution lorsque :

  • vous avez un besoin temporaire de connaissances et de compétences spécifiques
  • il y a des pics temporaires dans le travail quotidien
  • vous avez des projets en cours, par exemple pourvoir temporairement des postes spécifiques

L'un des principaux avantages du travail en free-lance est que le free-lance est moins lié à des heures et à des jours de travail fixes que les employés travaillant à l'extérieur. la masse salariale se tiennent.

 

2. Expertise et expérience

Les free-lances sont des spécialistes dans leur domaine, ce qui se traduit par un travail de grande qualité. Ils s'engagent toujours à 100% car ils doivent faire leurs preuves pour obtenir de nouvelles missions. Ils ont également de l'expérience dans les secteurs des clients précédents. De plus, comme les free-lances sont indépendants, ils ont également des connaissances dans d'autres domaines tels que la comptabilité, le marketing et les techniques de vente.

 

3. Gestion du changement

Les free-lances peuvent contribuer au changement et au renouvellement des processus dans les entreprises. Ils font littéralement souffler un vent nouveau sur votre entreprise et peuvent apporter des idées avec un regard neuf.

 

Avantages financiers

Comme les free-lances sont des indépendants, en tant qu'employeur, vous ne payez que le travail fourni. Il n'y a pas de charges sociales, de 13e mois, de pécule de vacances, de congés de maladie... ce qui le rend moins cher que le statut de salarié. En outre, vous réalisez des économies en engageant des free-lances au lieu d'organiser des formations coûteuses pour votre propre personnel.

Grâce à GIGHOUSE, vous n'avez plus d'administration en tant qu'employeur. GIGHOUSE s'occupe de tout !

 

Vous cherchez un freelance pour votre entreprise ?

GiGHOUSE sélectionne minutieusement les freelances et trouve rapidement le bon freelance pour votre mission. Pour ce faire, nous prenons en compte les bonnes compétences et l'adéquation culturelle avec votre entreprise. Intéressé par une coopération harmonieuse avec les freelances ? GiGHOUSE vous permet de démarrer rapidement.

Prenez contact avec nous et nous vous aiderons !

Les membres du conseil d'administration discutent de la gestion totale des talents.

La gestion totale des talents, dernière stratégie en date dans les conseils d'administration

5 juin 2025 #BoardRooms #events #StratgicGestion des talents #otalTalentManagement

Découvrez pourquoi la gestion totale des talents est une nécessité pour tout conseil d'administration et pourquoi la gestion stratégique des talents est une question de flexibilité des talents.

5 min.
Lire le blog
photo de profil d'un freelance

5 conseils pour une bonne photo de profil freelance

31 mars 2025 #freelancers 1TP5Démarrer en tant qu'indépendant

Découvrez 5 conseils essentiels pour une photo de profil de freelance professionnelle qui donne instantanément une forte première impression. Apprenez à vous démarquer auprès des clients et des entremetteurs avec le bon arrière-plan, le bon éclairage et le bon look dans l'application GIGHOUSE !

3 min.
Lire le blog

L'accord de coalition fédéral : qu'est-ce qui va changer pour les entreprises qui engagent des free-lances ?

18 février 2025 #principaux

Découvrez ce que le nouvel accord de coalition fédéral change en ce qui concerne la collaboration avec les free-lances.

5 min.
Lire le blog

Les free-lances ? Non, merci ! Ils sont trop chers pour notre entreprise !

6 février 2024 #Money 1TP5Commissaire #Pprix

Une analyse montre que le coût des freelances est comparable à celui des travailleurs permanents et temporaires, ce qui rend essentiel le choix de l'expertise par rapport à la forme du contrat ; GIGHOUSE préconise de valoriser les formes d'emploi flexibles et le recours à des experts indépendants.

4 min.
Lire le blog
Sommet des indépendants

3 raisons de participer au Sommet des indépendants

10 octobre 2023 #events #freelancers

Le Sommet des freelances offre aux freelances de précieuses opportunités de réseautage, de formation continue et de rencontres personnelles avec des "matchmakers".

5 min.
Lire le blog

Pourquoi il est important de choisir un créneau en tant que freelance ?

18 juillet 2023 #freelancers

Découvrez comment vous assurer de pouvoir facturer des tarifs plus élevés et obtenir des projets plus significatifs en étudiant la demande du marché et en améliorant vos compétences.

5 min.
Lire le blog

S'abonner à la lettre d'information