Nieuwsoverzicht November
Benieuwd naar wat de freelance trends zijn van het moment? Ondek ze hieronder!
Freelancers inhuren, moet ik rekening houden met statuten?
Volgens een studie van Acerta zette in 2018 bijna 30% van de 140.000 bevraagde freelancers de stap van bijberoep naar hoofdberoep. Dit betekent dat deze freelancers zijn overgestapt naar een statuut waarbij ze enkel op zelfstandige basis projecten uitvoeren. Wanneer iemand beslist om op zelfstandige basis aan de slag te gaan, heeft deze persoon de keuze dit te doen in hoofdberoep of in bijberoep. Terwijl voor freelancers in hoofdberoep hun zelfstandige activiteit hun voornaamste of enige bezigheid is, doen freelancers in bijberoep dit naast hun activiteit als loontrekkende of ambtenaar. Ook een onderzoek van Unizo en Graydon toont aan dat het aantal freelancers in hoofdberoep groter is dan het aantal in bijberoep. Een grote meerderheid, namelijk 88,2% van de door hen bevraagde freelancers, is actief als zelfstandige in hoofdberoep.
Moet je daar als opdrachtgever dan rekening mee houden?
Of een freelancer zijn zelfstandige activiteiten nu al dan niet in hoofdberoep uitvoert, heeft voor opdrachtgevers geen of weinig rechtstreekse gevolgen. De enige impact hiervan die relevant is voor de opdrachtgever, is de beschikbaarheid van de freelancer in kwestie. Het spreekt namelijk voor zich dat een freelancer in bijberoep minder beschikbaarheden heeft gezien deze ook nog actief is als loontrekkende/ambtenaar.
Tevredenheid over freelancers
Wederzijds respect, vertrouwen & gelijkwaardigheid, de expertise van freelancers en de flexibiliteit. Dat zijn de voornaamste factoren die de tevredenheid bepalen van freelancers volgens het freelancer focus rapport van Unizo. Deze factoren werden eerder ook uit eigen onderzoek bevestigd (zie grafiek).Uit onze Ivox studie bleek dat 9 op 10 bedrijven die werken met freelancers tevreden zijn met de samenwerking. De opdrachtgevers uit de freelancerfocus geven de samenwerking een 3,5/5.
Aantal freelancers zit in de lift
Je werkt al met freelancers? Top, dan heb je duidelijk een stapje voor. Uit onderzoek van zelfstandigenorganisatie Unizo blijkt namelijk dat Vlaanderen en Brussel tezamen 167.655 freelancers tellen. Dat is een stijging van 6,3 procent ten opzichte van vorig jaar. Maar wat betekent dat nu voor toekomstige aanwervingen? Op onze krappe arbeidsmarkt zullen steeds meer vaste medewerkers kiezen voor het zelfstandig statuut waardoor het aantal beschikbare vaste persoonsleden verder zal dalen. Het aanwerven van freelancers wordt daarom een nog belangrijkere opportuniteit voor de human resources binnenin jouw onderneming.
