fbpx
gig economy

Wat is een Gig Economie?

leestijd: 1min | #freelancer | 20 oktober 2018 | Daan De Bock

Gig… what?!

Vraag jij je af vanwaar de naam GIGHOUSE komt? Je hoeft het antwoord niet al te ver te zoeken. GIGHOUSE komt van een Gig Economie, ook wel “flexconomie” of een “people first economy” genoemd. Hierin gaan bedrijven korte termijn contracten aan met onafhankelijke werknemers om tijdelijke projecten op te vangen.

Omwille van de toenemende economische instabiliteit en onzekerheid vraagt de arbeidsmarkt om steeds meer flexibiliteit. In alle markten is er een toename van ready-to-work talent dat beantwoordt aan de behoefte van werkgevers om gaps in de workforce on-demand in te vullen. Tegenwoordig worden reeds 30% van alle KMO-contracten in Vlaanderen ingevuld door freelancers, wat overeen komt met de tewerkstelling van ongeveer 120 000 freelancers. In Brussel alleen al zijn er zo’n 30.000 freelancers actief. Verder plannen 80% van de internationale bedrijven het gebruik van freelancers, consultants en onafhankelijke contractanten aanzienlijk te vergroten.

Freelancers… why?!

Uit een onderzoek van Unizo over de dagdagelijkse werkzaamheden van freelancers, blijkt dat de grootste freelanceractiviteiten bestaan uit web- app- en/of software programmatie (12%), management consultancy (10%) en project management (9%). Het grootste aandeel “andere” (14%) besloeg een grote verscheidenheid aan specialisaties. Freelancers kunnen dus voor zeer veel diverse bedrijfsactiviteiten worden ingeschakeld.

Het grote voordeel van werken met freelancers is dat de werkgever hier geen sociale lasten op hoeft te betalen. Zij kunnen instaan om drukke pieken op te vangen en bieden specifieke expertise wanneer je bedrijf daar nood aan heeft.

Heb jij ook nood aan specifieke expertise binnen je bedrijf of ben je als freelancer nog op zoek naar opdrachten? GIGHOUSE kan je hierbij helpen!

Waarom een freelancer inhuren?

8 november 2021 #freelancer

Veel bedrijven kiezen steevast voor het aanwerven van een vaste medewerker. Maar waarom niet opteren voor de voordelen van een freelancer? Lees hier waarom het inhuren van een freelancer een slimme zet is.

5 min.
Blog lezen

Wat is een freelancer?

20 september 2021 #freelancer #Opdrachtgever

Er bestaat heel wat onenigheid over de correcte definitie van het begrip 'freelancer'. Benieuwd wat de juiste omschrijving is? Lees dan snel dit blogartikel.

5 min.
Blog lezen
Freelance verloning

Bereken je freelance tarief

20 september 2021 #freelancer

Onzeker over hoeveel jouw freelance tarief moet bedragen? Wij werkten voor jou een handig stappenplan uit om een correcte marktprijs te bekomen.

5 min.
Blog lezen
Tine Dufour tijdens GIG-Talks over open hiring

Wat is Open Hiring®?

31 augustus 2021 #GIG Talks #HR #Onboarden #Opdrachtgever

Hoorde je als HR-manager al over de rekruteringstechniek open hiring? Lees in deze blogpost waarom het al dan niet interessant is om in overweging te nemen.

5 min.
Blog lezen

Arbeidsmarkt post-corona

1 juli 2021 #HR #Opdrachtgever

Stilaan evolueert onze maatschappij naar een nieuw normaal. Voor HR betekent dit nieuwe opportuniteiten alsook nieuwe uitdagingen. Hieronder schetsen wij een beeld van de topics die de arbeidsmarkt post-corona zullen bezighouden.

5 min.
Blog lezen

Wat doet een HR freelancer?

12 mei 2021 #HR #Opdrachtgever

Interesse in hoe HR freelancers kunnen helpen met jouw HR-beleid? Ontdek hun takenpakket en het belang ervan in dit blogbericht.

5 min.
Blog lezen

Inschrijven voor de nieuwsbrief









    Ik heb de privacy policy gelezen en begrepen.
    Ik wil graag op de hoogte gehouden worden van communicaties over events, sollicitatietips, wedstrijden, surveys, etc…